Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, Başbakan Ünal Üstel’in hayat pahalılığına ilişkin açıklamalarına yönelik ana muhalefet CTP’den gelen eleştirilere yanıt verdi.
Hasipoğlu, geçmiş dönemlerde hayat pahalılığına dayalı ödemelerin dondurulduğunu ve maaşların taksitle ödendiğini hatırlatarak, hükümetin asgari ücretliyi hayat pahalılığı karşısında ezdirmediğini savundu.
Bu yıl asgari ücretliye 12 bin TL’lik ek katkı sağlandığını belirten Hasipoğlu, son beş yılda asgari ücretin beş katına çıkarıldığını, döviz bazında Avrupa ortalamasının üzerine taşındığını ve kişi başına düşen milli gelirin tarihin en yüksek seviyelerine yükseltildiğini ifade etti.
Hasipoğlu, asgari ücretin artırılması ile vatandaşların hayat pahalılığından etkilenmesinin bir çelişki olmadığını belirterek, ücret artışlarının temel amacının çalışanların gelirini ve alım gücünü değişen ekonomik koşullar karşısında korumak olduğunu söyledi.
Çalışma hayatına yalnızca ücret artışı üzerinden bakmadıklarını kaydeden Hasipoğlu, işletmelerin ayakta kalması, istihdamın korunması ve yeni istihdam yaratılmasının da aynı derecede önemli olduğunu ifade etti.
Yaklaşık 80 bin çalışana dokunan desteklerin aylık 400 milyon TL seviyesine çıkarıldığını belirten Hasipoğlu, tarım, hayvancılık, üretim ve imalat sanayi, oto sanayi, inşaat, ulaşım ve nakliyat, hizmet sektörü, genel ticaret, oteller, berber, kuaför ve güzellik merkezleri, eczaneler, muhasebe hizmetleri, kreş ve etüt merkezleri, tıbbi tahlil laboratuvarları ile üretim faaliyeti yürüten kooperatifler, dernekler, meslek birlikleri ve odalara yönelik prim desteklerinin sürdüğünü kaydetti.
Hasipoğlu, “Her ay Bakanlığımızdan çıkan 400 milyon Türk liralık bu hacimdeki aylık katkıyı, bırakın verebilmeyi, CTP hayalini bile kuramamıştır” ifadelerini kullandı.
“ÇALIŞMA HAYATINDA BİR İLK: MAAŞ KATKISI”
İlk kez sigortalı olacak KKTC vatandaşı gençlere yüzde 100 prim desteğinin yanında aylık 35 bin TL ücret desteği sağlandığını belirten Hasipoğlu, kadın çalışanlar için sosyal sigorta primlerinin yüzde 80’ine, erkek çalışanlar için yüzde 60’ına kadar destek verildiğini söyledi.
Engelli bireylerin istihdamında ise 48 aya kadar yüzde 100 prim desteği ve asgari ücretin yüzde 50’si oranında ücret desteği sağlandığını kaydeden Hasipoğlu, üretim, imalat, tarım-hayvancılık ve turizm gibi stratejik sektörlere yönelik ilave destek mekanizmaları oluşturulduğunu belirtti.
Hasipoğlu, bir taraftan çalışanların ücretlerinin korunurken diğer taraftan bu ücretlerin işverene getirdiği maliyetin bir bölümünün devlet tarafından üstlenildiğini ifade ederek, bu desteklerle ücret artışlarının işten çıkarmaya, kayıt dışılığa veya işletmelerin küçülmesine dönüşmesinin önlenmeye çalışıldığını söyledi.
Vatandaşların hayat pahalılığından etkilendiğini görmenin uygulanan politikaların başarısızlığı anlamına gelmediğini belirten Hasipoğlu, ekonomik koşullar değiştikçe devletin de yeni tedbirler üretmesi gerektiğini kaydetti.
Hasipoğlu, “Biz ‘asgari ücreti artırdık, görevimiz bitti’ demedik. Ücreti artırdık, istihdamı destekledik ve çalışma hayatının sürdürülebilirliğini korumak için yüz milyonlarca liralık kaynağı doğrudan çalışma hayatına aktardık” dedi.
Son belirlenen asgari ücrete teşvikler nedeniyle işveren sendikasının da itiraz etmediğini ifade eden Hasipoğlu, bir sonraki adım olarak Asgari Ücretler Yasası’nda değişiklik yapılarak masanın yeniden yapılandırılacağını açıkladı.
Hasipoğlu, önümüzdeki dönemde aile bütçesine ve vatandaşların günlük yaşamına doğrudan dokunacak yeni desteklerin hayata geçirilmesinin hedeflendiğini belirterek, “Çünkü mesele yalnızca ücretin ne kadar arttığı değil; vatandaşımızın gelirini, işini ve çalışma hayatının sürdürülebilirliğini birlikte koruyabilmektir” ifadelerini kullandı.
