HALKIN PARTİSİ: İŞ KAZALARINDA DİREKTÖRLERİN SORUMLULUĞU KALDIRILMAK İSTENİYOR

Halkın Partisi Çalışma Yaşamı Komitesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda yapılmak istenen değişiklikle, iş kazası ve yaralanmalarında işverenlerin sorumluluğunun ortadan kaldırılmaya çalışıldığını söyledi.

Yapılan açıklamada, “Yine aynı yasanın 5’inci ve 6’ıncı maddelerinde işverenlerin yapması gerekenler açıkça belirtilmektedir. Yapılan ve yürütülen işle ilgili her konuda çalışanların sağlığını korumak, mesleki risk ve tehlikelerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü önlemi almak, iş düzenlemesini yapmak, koruyucu araç ve gereçleri sağlamak, işyerlerinde sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi” ve benzeri sorumlulukların işverenlerin yükümlülüğü olduğuna dikkat çekildi.

Partiden yapılan açıklamanın tamamı şu şekilde:

“UBP Milletvekili Hasan Küçük’ün 6 Ekim 2025 tarihinde Cumhuriyet Meclisi Başkanlığı’na 35/2008 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda değişiklik yapılmasına yönelik yasa önergesi verdiği, Cumhuriyet Meclisi’nin internet sitesinde yayımlanarak halkın bilgisine sunulmuştur.

Yapılması istenen yasa değişikliğinin genel gerekçesinde, iş kazalarıyla ilgili keyfi görüşlerin ortadan kaldırılacağı belirtilmektedir. İş kazalarıyla ilgili keyfi görüşün nasıl belirlendiği ise açıklanmamaktadır.

İlgili yasanın tefsir kısmında, “Çalışanlarla istihdam ilişkisi olan ve kuruluşun veya işyerinin sorumluluğunu taşıyan gerçek veya tüzel kişiler” işveren olarak tanımlanmaktadır. Yine aynı yasanın 5’inci ve 6’ıncı maddelerinde işverenlerin yapması gerekenler açıkça belirtilmektedir.

Buna göre işverenler; yapılan ve yürütülen işle ilgili her konuda çalışanların sağlığını korumak, mesleki risk ve tehlikelerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü önlemi almak, iş düzenlemesini yapmak, koruyucu araç ve gereçleri sağlamak, işyerlerinde sağlık ve güvenlik önlemlerini değişen şartlara uygun hale getirmek ve mevcut durumu sürekli iyileştirmekle yükümlüdür.

Ayrıca işyerlerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, mesleki risk ve tehlikelerin önlenmesi, tehlikelerle kaynağında mücadele edilmesi ve gelişen teknolojiye uyum sağlanması da işverenlerin yükümlülükleri arasındadır.

Yasada açıkça belirtilen bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi işverenlerin görevidir. Yapılmak istenen yasa değişikliğiyle, olası iş kazalarında işverenin tüzel kişi yani şirket olması durumunda, ilgili direktör veya direktörlerin sorumlu tutulmaması amaçlanmaktadır. Oysa tüzel kişiliklerin, yani şirketlerin yönetiminden sorumlu olanlar direktörlerdir.

Yapılması istenen değişiklikle çalışan emekçilerin mağdur olacağı aşikâr olmakla birlikte, yasa değişikliğinin derhal geri çekilmesi gerekmektedir.

Ülkemizde birçok sektörde, özellikle de inşaatlarda, güvenlik önlemlerinin alınmadığı çıplak gözle dahi görülebilmektedir. İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili önlemlerin alınmasına yönelik malzemelerin, kişisel koruyucu donanımların temin edilmesi ve kullanılmasının sağlanması, çalışanlara yaptıkları işle ilgili eğitim verilmesi ve risk değerlendirmesi yapılması işverenlerin sorumluluğundadır.”

Tüzel kişiliklerde, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmemesi nedeniyle meydana gelebilecek her türlü iş kazasında şirket direktörü veya direktörlerinin sorumlu tutulmaması mümkün değildir.